Descubra sua oportunidade em nosso setor de recursos humanos!
Aqui, você desempenhará um papel fundamental no acompanhamento da jornada de trabalho dos nossos colaboradores. Suas responsabilidades incluirão:
* Controle de ponto e horas extras;
* Gerenciamento das férias;
Folha de pagamento e benefícios:
* Elaboração da folha de pagamento e cálculos de encargos trabalhistas;
Suporte a colaboradores:
* Admissão, demissão e outros trâmites;
Organização e manutenção:
* Registros e documentos do setor de recursos humanos;
Apoio e atendimento:
* Dúvidas e demandas sobre questões trabalhistas.
Requisitos para o cargo:
* Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
* Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
* Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de pessoas;
* Excelente comunicação e habilidade de trabalhar em equipe;
* Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
Benefícios oferecidos:
* Contrato de trabalho CLT;
* Remuneração compatível com o mercado;
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale-refeição e/ou alimentação;
* Programa de treinamento e desenvolvimento.