Objetivo do Cargo: Responsável por auxiliar nas atividades do setor de recursos humanos, garantindo o cumprimento dos procedimentos operacionais.Principais responsabilidades:Realizar admissões e desligamentos, organizando toda a documentação necessária;Atualizar e manter os registros dos colaboradores e terceiros;Controlar e organizar férias, afastamentos e licenças;Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde etc.);Realizar a conferência da folha de pagamento, alinhando informações com a contabilidade;Esclarecer dúvidas sobre folha, jornada, férias e demais rotinas trabalhistas.Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins);Experiência prévia com rotinas de departamento pessoal;Conhecimento básico em legislação trabalhista;Conhecimento do Pacote Office e familiaridade com sistemas de RH.
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