RESPONSABILIDADES:
* Planejar e alocar recursos (engenheiros, projetistas, consultores) em múltiplos projetos, garantindo aderência a budget e deadlines;
* Atuar como ponte entre PMOs, RH, Financeiro e Controladoria para contratação, controle de custos e faturamento;
* Monitorar KPIs de produtividade, utilização e margem por projeto, sugerindo otimizações;
* Coordenar implantação de políticas e procedimentos de alocação;
* Facilitar onboarding, timesheets e compliance trabalhista;
* Conduzir reuniões de capacity planning com gerentes de projeto.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
* Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
* Experiêcia em gestão de recursos/projetos ou planejamento operacional;
* Pacote Office avançado;
* Power BI.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
* Vivência em consultorias de engenharia ou tecnologia;
* Conhecimento de legislação trabalhista;
* Inglês;
* Experiência com ERPs (SAP, Totvs ou similar);
* Conhecimentos de VBA/PowerQuery;
* Scrum Master (CSM), PMP ou Lean Six Sigma Green Belt;
* ERP corporativo (SAP/Protheus), MS Project, Power Automate/Power Apps.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
* Pensamento analítico;
* Organização;
* Comunicação interpessoal;
* Foco em cliente interno;
* Senso de urgência;
* Negociação e influência;
* Proatividade na resolução de problemas.