Supermercado localizado na região Norte - RJ, que breve vai estar inaugurando, contrata para sua equipe um profissional para o setor de Recursos Humanos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Efetuar todos processos de recrutamento e seleção;
- Efetuar a integração dos colaboradores;
- Realizar treinamento e desenvolvimento com a equipe;
- Gerir gestão de conflitos;
- Realizar entrevista de desligamento;
- Realizar ações motivacionais;
- Realizar o endomarketing;
- Realizar e montar os indicadores do setor;
- Realizar conferencia e cálculos da folha de pagamento;
- Realizar os processos de admissão e demissão;
- Controle de férias;
- Controle e gestão do ponto eletrônico;
- Controle dos uniformes e EPIS;
- Controle e verificação da MST;
- Gestão de benefícios; Planejar e executar a descrição de novos cargos.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência anterior na função de Assistente de RH Generalista
- Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou ADM;
- Diferencial ter atuado em segmento de Supermercadista;
- Excel intermediário;
- Cursos na área de DP e RH;
- Conhecimento em legislação trabalhista.
**Informações adicionais**
- Pretensão Compatível com a Vaga;
- Vale Transporte;
- Plano de carreiras;
- Horário de trabalho de 08:00 às 18:00 de segunda a quinta, sextas de 08:00 ás 17:00hr.
- ** Essa vaga é exclusiva para moradores da Zona Norte - RJ.**
**PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH!**:
Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa.
**Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir!**
Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações.
Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para** JUNTOS**, **crescermos ainda mais!**
Aqui **#somostodosfocus**, temos** **#prazeremservir** e **#orgulhoempertencer**
**E aí? Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS?**
**RECRUTAMENTO E SELEÇÃO**
RPO - Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a “terceirização de processo de recrutamento” apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa. O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo. Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento.
**TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO**
Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento! Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados.
Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em **verdadeiros parceiros estratégicos do negócio.**
**PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS**
Remuneração, para ter significado, não pode seguir “receita de bolo”, mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa.
Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos. Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa. O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização.
Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.