Se você busca uma carreira em recursos humanos, o cargo de Assistente de Departamento Pessoal é uma ótima oportunidade. Nesta função, você será responsável por gerenciar as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa.
Responsabilidades:
* Realizar admissões, demissões e cálculo de rescisões, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados de acordo com a legislação vigente.
* Controlar ponto e férias dos funcionários, mantendo atualizados os registros necessários para cumprir com as obrigações trabalhistas e previdenciárias.
* Utilizar o sistema Domínio para gerenciar as informações dos funcionários e realizar as tarefas relacionadas às folhas de pagamento.
* Trabalhar em um ambiente contábil, onde você precisará manter organizadas as finanças da empresa e realizar as análises necessárias para tomar decisões informadas.
* Elaborar e conferir a folha de pagamento, garantindo que todos os salários sejam pagos corretamente e nas datas previstas.
* Mantenha atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, evitando qualquer tipo de problema ou irregularidade.
Ao realizar essas tarefas, você contribuirá significativamente para a gestão eficiente dos recursos humanos da empresa, garantindo que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e direitos.
Habilidades e qualificações requeridas:
* Domínio das leis trabalhistas e previdenciárias;
* Habilidades administrativas e de gerenciamento;
Benefícios desta oportunidade:
* Oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos em recursos humanos;
Outras informações:
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