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Secretária de unidade

Nova Mutum
Instituto Sao Lucas
Secretária
US$ 35.000 - US$ 45.000 por ano
Anunciada dia 27 setembro
Descrição

Quem Somos

O Hospital Regional Hilda Strenger Ribeiro inaugurou no dia 27 de julho de 2020 com a abertura de 20 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) destinados à pacientes com COVID-19 fruto de uma parceria com o Estado do Mato Grosso para superação de momento tão crítico para a sociedade;

Fundado da união de cinco médicos com ampla e duradoura atuação na cidade de Nova Mutum o hospital tem no seu DNA o cuidado com o paciente e a vocação de servir a comunidade mutuense e mato-grossense em geral.

Possuímos atualmente duas Utis adultos e uma UTI pediátrica sendo referência no atendimento de alta complexidade com destaque para as linhas cardíacas, neurocirurgia, cardiologia intervencionista e cirurgia baríatrica.

Missão: Promover saúde com resolutividade oferecendo serviço seguro e com qualidade para sermos um centro de excelência com atendimento humanizado e amplo.

Visão: ser referência em atendimento seguro e humanizado de alta complexidade visando o bem-estar e o amplo atendimento à população matogrossense.

Valores:

Ética;

Resolutividade do problema do paciente;

Apoio à comunidade;

Respeito;

Humanização;

Qualidade da assistência;

Equidade no tratamento.

Suas principais atividades serão:

* Realizar a gestão administrativa da unidade de saúde, controlando agendas, recebendo documentos, e organizando prontuários e registros de pacientes.
* Atender e orientar pacientes e familiares, garantindo um fluxo organizado e eficiente nos serviços prestados.
* Controlar e monitorar as agendas dos profissionais da unidade, otimizando os atendimentos e garantindo pontualidade.
* Elaborar relatórios administrativos e apoiar nas demandas relacionadas ao funcionamento da unidade.
* Garantir a atualização de documentos legais e regulatórios exigidos pelo setor de saúde.

Será uma diferencial:

* Desejável formação técnica ou superior cursando em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
* Conhecimento em rotinas administrativas e ferramentas de gestão hospitalar.
* Boa comunicação, organização e proatividade.

E ai, topa?

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