Função de Gestão
O gestor de pessoas é responsável por gerenciar a equipe, seguindo os seguintes passos:
1. Acompanhar indicadores de região;
2. Treinar encarregados e técnicos;
3. Receber e acompanhar cronograma de serviços e manutenção;
4. Acompanhar áreas ofensoras do indicador;
5. Conduzir reuniões internas;
6. Elaborar solicitações de contratações;
7. Controlar escalas de trabalho;
8. Reportar resultados à coordenação;
Para o cargo, é necessário ter ensino superior completo em Engenharia, administração ou cursos correlatados, além de conhecimento da tecnologia ADSL, LA, DTH e processos de instalação e manutenção. Além disso, é desejar 06 meses na função.