Será responsável por liderar a transformação e estruturação da área de engenharia de processos da unidade industrial, garantindo estabilidade operacional, aumento de eficiência produtiva e acuracidade dos custos industriais.
Atuará de forma integrada com produção, manutenção, qualidade, P&D, suprimentos e controladoria, conectando o processo produtivo ao resultado econômico da operação, com forte presença no chão de fábrica e foco em execução.
Terá papel-chave na construção de uma base sólida de engenharia, implantando métodos, rotinas, indicadores e padrões operacionais, em um ambiente ainda em evolução de maturidade.
Responsabilidades e atribuições
* Implantar rotinas e governança da área (indicadores, rituais, análise de falhas)
* Desenvolver e padronizar processos produtivos (POPs)
* Criar e consolidar base técnica dos processos
* Reduzir perdas operacionais (OEE, retrabalho, consumo)
* Atuar na análise e eliminação de causas raiz de falhas
* Aumentar a previsibilidade e estabilidade dos processos
* Trabalhar integrado com manutenção na confiabilidade dos ativos
* Estruturar e revisar roteiros produtivos (BOM + Routing)
* Garantir aderência entre processo real e sistema (ERP)
* Realizar estudos de tempos e movimentos
* Definir tempos padrão confiáveis
* Identificar gargalos e restrições produtivas
* Apoiar balanceamento de linha e capacidade
* Estruturar base técnica para custo padrão com análise de desvios
* Identificar oportunidades de redução de custos
* Atuar em projetos industriais evitando falhas de concepção
* Implantar metodologias de melhoria contínua (Lean, TPM)
* Garantir captura e sustentação de ganhos
Requisitos e qualificações
* Graduação em Engenharia (Química, Produção, Mecânica ou correlatas)
* Experiência em engenharia de processos industriais
* Experiência com roteiros de produção (BOM + Routing)
* Conhecimento de tempos e métodos
* Habilidade para análise de perdas e eficiência (OEE)
* Custeio industrial (custo padrão vs real)
* Experiência com ferramentas de análise de causa (Ishikawa, 5 Porquês, etc.)
* Conhecimento em ERP (SAP, TOTVS ou similar) (Desejável)
* Conhecimento em Lean Manufacturing e/ou TPM (Desejável)
* Senso de dono para assumir responsabilidade e entrega resultados
* Capacidade de execução para transformar análise em ação
* Resiliência para atuar em ambientes desafiadores e em construção
* Tomar decisões com autonomia e equilíbrio
* Perfil hands on
* Pensamento analítico
* Comunicação e influência para transitar bem entre áreas operacionais e estratégicas
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