**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior cursando em gestão de RH, psicologia, administração ou áreas correlatas. Diferencial conhecimento na metodologia DISC. Atividades: Condução dos processos de recrutamento e seleção.
Realizar processos de admissão e integração. Ministrar treinamentos. Monitorar as avaliações do período de experiência. BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)