Gestão de Benefícios:Administrar benefícios;Realizar a inclusão, exclusão e atualização de colaboradores nos planos de benefícios;Fornecer suporte aos funcionários sobre dúvidas e regras dos benefícios;Controlar prazos de adesão e rescisão dos benefícios junto aos fornecedores. Folha de Ponto e Controle de Jornada:Monitorar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, conferindo horas trabalhadas, atrasos, faltas, horas extras e compensações;Corrigir inconsistências no sistema de ponto, como marcações erradas ou esquecidas;Solicitar e validar justificativas de ausência, como atestados médicos e declarações;Apoiar no fechamento da folha de pagamento, garantindo que todas as informações estejam corretas antes do envio ao financeiro ou contabilidade;Acompanhar o banco de horas e informar gestores sobre saldo de horas dos funcionários., Comprometimento e responsabilidade no cumprimento das atividades e prazos;Experiência prévia com gestão de benefícios e controle de ponto será um diferencial;Facilidade de acesso à empresa, garantindo pontualidade e assiduidade;Perfil organizado e atencioso, com foco em detalhes para evitar erros em lançamentos e conferências;Boa comunicação e postura profissional para lidar com colaboradores e fornecedores;Busca por estabilidade profissional, demonstrando interesse em crescer dentro da empresa. Informações:Salário: R$ 2.850 Localização: São Bernardo do Campo-SPHorário: Segunda a sexta de 08:00 às 17:48 - Alimentação na Empresa- Plano de Saúde- Plano Odontológico- Seguro de Vida- Vale Transporte