Assistente de Recursos Humanos - Realizar processos de admissão: cadastro em sistema, emissão de documentos, envio ao esocial, cadastro no ponto e montagem de dossiê. Gerenciar ponto eletrônico: importação de registros, tratamento de ocorrências, controle de jornada e banco de horas. Executar rotinas de adiantamento, férias, rescisões e folha de pagamento, incluindo cálculos, lançamentos financeiros e envio de arquivos para pagamento. Administrar benefícios (saúde, odontológico, seguro de vida, vale transporte e alimentação), realizando inclusões, alterações e exclusões. Prestar atendimento aos colaboradores sobre assuntos de rh, dp e benefícios. Apoiar auditorias e demandas do departamento jurídico. Realizar solicitações de compras e controle de materiais. Cumprir normas e procedimentos conforme nbr iso 9001:2015. Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (epis), quando necessário. Experiência comprovada com pacote office (ênfase em excel). Conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento no sistema protheus será um diferencial. Competências desejadas: Proatividade e responsabilidade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Atenção aos detalhes e comprometimento.