Descrição Geral do Cargo:
O Supervisor de Sistemas Especiais será responsável por liderar e coordenar a equipe de técnicos e operadores, garantindo a execução eficiente de atividades relacionadas à automação predial, segurança eletrônica e sistemas de comunicação. Atuando com foco na manutenção, operação, desenvolvimento e melhoria contínua dos sistemas, o profissional visa assegurar a alta performance operacional, a segurança e a satisfação do cliente, além de promover a capacitação e o alinhamento técnico da equipe.Atividades Desenvolvidas:
1. Gestão de EquipeLiderar, orientar e supervisionar a equipe de até 10 profissionais, promovendo ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Fornecer suporte técnico especializado, esclarecendo dúvidas e promovendo treinamentos operacionais e de atendimento ao cliente.Elaborar planos de treinamento e desenvolvimento técnico, fortalecendo as habilidades dos colaboradores e formando novos supervisores.2. Manutenção e Operação dos SistemasPlanejar, programar e executar configurações em Controladores Lógicos Programáveis (CLPs), controladores e controladoras de automação predial, garantindo o funcionamento adequado dos sistemas.Realizar monitoramento e ajustes nas telas de supervisão utilizando plataformas como Delta Controls, enteliWEB e demais softwares de gestão, otimizando a visualização e o controle das instalações.3. Diagnóstico e Solução de ProblemasIdentificar falhas em sistemas de automação, detecção e alarme de incêndio, controle de acesso, alarmes de intrusão, sistemas de interfonia e telefonia VOIP, CFTV e rede de cabeamento estruturado.Diagnosticar causas raiz, implementar ações corretivas rápidas e garantir a continuidade operacional dos sistemas.4. Gestão de Manutenção e Criação de RelatóriosCoordenar cronogramas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, garantindo confiabilidade, segurança e conformidade com normas técnicas.Elaborar relatórios detalhados de atividades, análises de falhas, melhorias implantadas e indicadores de desempenho, promovendo transparência e tomada de decisão.5. Gestão de Crises e FeedbackLiderar a equipe durante momentos de crise ou condições adversas, garantindo a rápida resolução de incidentes.Realizar reuniões periódicas com a equipe e clientes para alinhamento, oferecendo feedbacks constantes e recomendações de melhorias.6. Planejamento e Relatórios de DesempenhoElaborar relatórios mensais de resultados, indicadores de desempenho, análises de resultados e controle de atividades, apresentando aos gestores operacionais e ao cliente final.Participar de reuniões mensais com o cliente, promovendo o planejamento de treinamentos e ações de desenvolvimento da equipe.Principais Diferenciais do Profissional:
Liderança de equipe técnica com foco em resultados e desenvolvimento contínuo.Sólida experiência em automação predial, supervisórios e protocolos BACNET e MODBUS.Habilidade em diagnóstico de falhas e resolução de problemas complexos.Capacidade de comunicação clara, planejamento estratégico e orientação a resultados.Foco em melhoria contínua, segurança operacional e satisfação do cliente.Salário:
R$3.900,00 + VR (R$38,00/dia) + VT + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida + celular da empresa#J-18808-Ljbffr