Principais responsabilidades - Realizar divulgação de vagas em diferentes plataformas - Triagem de currículos - Agendamento e condução de entrevistas ( presencial) - Aplicação de testes e avaliações comportamentais - Alinhamento de perfil com gestores - Apoio na admissão de novos colaboradores - Atualização de relatórios e indicadores de R&S Requisitos - Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção - Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia ou áreas correlatas - Boa comunicação verbal e escrita - Organização e proatividade - Conhecimento em plataformas de recrutamento (ex: LinkedIn, Indeed, etc.) - Pacote Office básico/intermediário Diferenciais - Experiência com grande volume de vagas - Vivência em empresas de prestação de serviços (ex: saúde, cuidadores, etc.) - Conhecimento em entrevistas por competências Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial