Requisitos: • Formação superior (completa) em Psicologia, Administração, Gestão em RH ou áreas correlatas; • Experiência prévia na função de supervisor ou coordenador de RH; • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; • Pacote Office (nível intermediário/avançado); • Capacidade de liderança e motivação de equipe; • Conhecimento em sistemas de gestão de Recursos Humanos (preferencialmente em ferramentas de folha de pagamento e benefícios). Diferencial: • Pós graduação, cursos e certificações relevantes para a área de RH; • Experiência em programas de engajamento de colaboradores que obtiveram resultados positivos na satisfação e engajamento das equipes; • Experiência em sistema de avaliação para entrevistas de forma a melhorar a precisão na contratação; • Experiência em treinamentos, legislação trabalhista brasileira, folha de pagamento, sistemas de RH e análise de dados de RH. Principais Responsabilidades: • Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos, garantindo a eficácia nos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento; • Apoiar e fornecer suporte consultivo ao gerente industrial sobre questões relacionadas a pessoas, cultura organizacional e execução das políticas da empresa; • Recrutamento: Gerenciamento do ciclo completo de recrutamento, desde a publicação de vagas até a integração de novos funcionários; • Treinamento e Desenvolvimento: Criação e implementação de programas de treinamento para melhorar o desempenho dos funcionários; • Gestão de Desempenho: Avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento de planos de ação; • Folha de Pagamento e Benefícios: Gerenciamento da folha de pagamento e benefícios, assegurando que todos os cálculos sejam realizados de forma precisa e dentro dos prazos estabelecidos; • Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho, atualizando-se constantemente sobre mudanças na legislação; • Desenvolver políticas e procedimentos de Recursos Humanos que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 4000 Cargo: Outros Empresa: IMAE Ramo: Energia (FH)