VAGA ABERTA | Analista de Recursos Humanos Pleno
Local de trabalho: Praia Clube – Uberlândia/MG
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h
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Principais Responsabilidades:
• Conduzir todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
• Atuar na automatização e otimização dos processos de Recrutamento e Seleção, utilizando o sistema atualmente adotado pela instituição;
• Realizar avaliações do período de experiência (45 e 90 dias);
• Gerenciar o canal de denúncia interno, recebendo, analisando e conduzindo tratativas relacionadas a casos de assédio;
• Realizar atendimentos psicossociais aos colaboradores do clube;
• Conduzir entrevistas de desligamento e elaborar análises para apoio à gestão;
• Apoiar os programas e ações de Treinamento e Desenvolvimento;
• Prestar suporte às demais demandas e rotinas do setor de Recursos Humanos.
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Requisitos:
• Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Serviço Social ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;
• Vivência com recrutamento em larga escala e aplicação de testes psicológicos;
• Experiência com automatização de processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento e vivência com o sistema RM Totvs;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
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Competências Comportamentais Desejadas:
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e escuta ativa;
• Proatividade, organização e senso de prioridade;
• Comprometimento com prazos, qualidade e resultados;
• Postura ética, sigilo e responsabilidade nas tratativas.
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Salário e Benefícios:
• Salário: a ser informado durante o processo seletivo;
• Cartão alimentação no valor de R$ 590,00;
• Refeição na empresa por R$ 5,06;
• Descontos em academias pela Total Pass;
• Convênio com SESC;
• Vale Natal em dezembro;
• Brinde de aniversário;
• Estacionamento interno;
• Plano de saúde e odontológico.
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Como se candidatar:
Envie seu currículo para com o assunto "
Vaga – Analista de R&S
" até 13 de janeiro de 2026.