Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Growth orientado(a) a resultados para liderar nossos esforços de crescimento. Essa pessoa será responsável por planejar, executar e otimizar iniciativas que acelerem a aquisição de usuários, aumentem a retenção e maximizem a receita.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de growth voltadas para aquisição, ativação, retenção e monetização de clientes;
Coordenar testes A/B e experimentos para validação de hipóteses de crescimento;
Gerenciar e otimizar canais de aquisição pagos (como Google Ads, Meta Ads, TikTok, entre outros...), canais de engajamento com cliente (e-mail, app, entre outros...) e orgânicos (SEO, conteúdo, referrals, entre outros...);
Trabalhar em conjunto com os times de Produto, Vendas e Tecnologia para alinhar esforços de crescimento;
Monitorar KPIs de funil (CAC, LTV, churn, NPS, entre outros) e reportar resultados à liderança;
Identificar novas oportunidades de mercado e tendências digitais para escalar o negócio;
Liderar e desenvolver um time de analistas e especialistas de Growth.Requisitos obrigatórios:Alta capacidade analíticaExperiência comprovada em estratégias de growthSólido conhecimento em métricas de performance e ferramentas de data.Capacidade analítica e perfil orientado a dadosEnsino Superior completoDiferenciais:Noções de HTML, CSS e JavaScript;
Noção de SQL;
Experiência no setor da saúdeDesejáveis:Experiência com metodologias ágeis e testes de experimentação;
Conhecimento em operar ferramentas de mídia, CRM e SEO;
Se você possui as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença.No Dr. Consulta, acreditamos que o respeito e a diversidade são essenciais para criar um ambiente onde cada pessoa possa ser autêntica. Valorizamos as singularidades de todos, incluindo Pessoas com Deficiência, Raça, Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação Sexual e Identidade de Gênero. #SejaVocêAqui- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Marketing - Marketing- Nível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos