COORDENADORA (OR) DE CONTROLE OPERACIONAL – EXPEDIÇÃO/TRATAMENTO DE MINÉRIO – MINERAÇÃO
Resumo da vaga
N° do CD (Cargo disponível): 1088616
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo
Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 28/08/2025 a 03/09/2025
Vaga preferencial: para mulheres
Requisitos necessários:
* Superior completo, preferencialmente em Engenharias Metalúrgica, Minas, Química ou Produção;
* Experiência comprovada em processos operacionais de mineração, com foco em expedição e/ou tratamento de minério;
* Vivência em operação e manutenção de transportadores de correia de longa distância;
* Conhecimento em operação de terminal de carregamento ferroviário;
* Experiência consolidada com gestão de pessoas;
* Domínio de ferramentas de controle operacional e indicadores de desempenho (KPIs);
* CNH B ativa;
* Disponibilidade para trabalhar presencialmente na unidade da Vale em Itabirito/MG.
Responsabilidades
* Coordenar as atividades operacionais relacionadas à expedição e/ou ao tratamento de minério, garantindo o cumprimento dos planos de produção;
* Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de alta performance;
* Monitorar indicadores operacionais e propor ações corretivas e de melhoria;
* Atuar como elo entre áreas técnicas, operacionais e administrativas, garantindo alinhamento estratégico;
* Garantir o desenvolvimento do processo mineral a curto e médio prazo, através do planejamento e da otimização dos processos de operação e manutenção, visando obter a melhor performance dos equipamentos e realizar melhorias de forma a adequá-lo ao volume de minério ofertado.
Benefícios
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
* Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou EFC: destinam-se a uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Sobre a Vale
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
Conheça mais da nossa vaga e da empresa pelo site da Vale.
Diversidade, Equidade e Inclusão
A Vale está em uma jornada de transformação para se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de mulheres e de candidatos/as de diferentes perfis, buscando um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posição segue o formato dos demais programas da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, buscamos promover o desenvolvimento de talentos e oferecer oportunidades para diferentes áreas. Aqui, nossos colaboradores constroem um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é, com protagonismo e comprometimento.
A Vale não realiza nenhuma cobrança para participação em etapas dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou pelo perfil da Vale no LinkedIn.
#J-18808-Ljbffr