A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local. Programa Respeito dá o Tom O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança. A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças. Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características. Principais Responsabilidades: Coordenar a construção e acompanhamento do plano de capex da engenharia e respectivas reprogramações; Controle e gestão dos cronogramas dos projetos de capital da área da engenharia;- Controle das ferramentas de gestão e ações de governança no capex da área da engenharia; Implementar e acompanhar indicadores de performance; Suporte na implantação de um sistema de acompanhamento de projetos de capital. Principais Requisitos: Curso superior completo em Engenharia Civil ou Produção; Desejável pós graduação em gestão de planejamento estratégico, PMO; Conhecimento em ferramentas Microsoft Excel, Power Point, MS Project. Experiência prática em saneamento com gestão de CAPEX, projetos de Engenharia e/ou gestão de obras; Disponibilidade para viagens e jornada de trabalho híbrido em São Paulo (Faria Lima e/ou Indaiatuba).