Gerente Comercial e Marketing – Ribeirão Preto/SP
CORPORATE RH RECURSOS HUMANOS LTDA Ribeirão Preto, Brasil Comercial
Descrição da Empresa
Nosso cliente é uma empresa Multinacional que atua no segmento Metalúrgico.
Responsabilidades
1. Desenvolve, gerencia e melhora o planejamento, controle e administração das políticas de vendas, estratégias comerciais, posicionamentos mercadológicos, administração e promoção de vendas, marketing e comunicação; participando de feiras e eventos; visitando os principais clientes e acompanhando vendedores em suas visitas; garantindo a execução de ações de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
2. Planeja, coordena e desenvolve os vendedores e suas atividades individuais.
3. Apoia a definição de remuneração fixa e variável da equipe de vendas.
4. Apoia o desenvolvimento das projeções de venda dos produtos acabados e peças de reposição; bem como as definições de metas de faturamento geral e individual por segmento de mercado e de produto; seguindo as diretrizes estratégicas da empresa/direção.
5. Responde pelo faturamento geral da empresa bem como individual por vendedor; margens, competitividade da empresa e outros KPIs.
6. Desenvolve e gerencia o orçamento do setor comercial e marketing.
7. Identifica as necessidades dos clientes e as traduz em soluções fornecidas.
8. Desenvolve estratégias e abordagens de vendas e implementa junto com os vendedores.
9. Levanta dados e encaminha relatórios de indicadores de desempenho comercial.
10. Analisa o mercado, concorrência e desenvolve estratégias para novos clientes e segmentos.
11. Desenvolve e mantém o relacionamento direto com os clientes.
12. Apoia o setor de engenharia com as demandas dos clientes.
13. Prepara e encaminha relatórios para a direção.
14. Apoia as decisões de programação da produção de acordo com as demandas dos clientes.
15. Gerencia os materiais promocionais da empresa e solicita o desenvolvimento e compra deles, gerencia a participação e organização dos eventos e feiras comerciais da empresa.
16. Gerencia as campanhas de comunicação e marketing nos mais diversos canais.
17. Gerencia informações comerciais do sistema ERP e as mantém confiáveis.
18. Promove a manutenção e melhoria da qualidade dos serviços e imagem da empresa.
19. Apoia a manutenção e crescimento do EBITDA Brasil e do grupo.
Requisitos
1. Superior completo com Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas.
2. Inglês e Espanhol Fluente.
3. Gestão e desenvolvimento de equipes.
Outras informações
Forma de Contratação: CLT
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