Objetivo: Buscamos um profissional competente para liderar nossa loja de veículos pesados, com responsabilidade e excelência em suas ações.
O nosso Gerente de Loja pesados será responsável por garantir o cumprimento das metas de volume, desconto e receitas adicionais estabelecidas pela equipe. Ele também deve desenvolver parceiros comerciais para viabilizar as trocas durante o processo de venda e representar a marca de veículos pesados na região.
* Cumprimento das metas: O gerente deve atingir os objetivos estabelecidos, mantendo uma visão de longo prazo e trabalhando em conjunto com a equipe para alcançá-los;
* Desenvolvimento de parceiros comerciais: É importante que o gerente consiga criar e manter relacionamentos fortes com os clientes e fornecedores, contribuindo assim para o sucesso da empresa;
* Representação da marca: A execução de nossos objetivos dependerá da habilidade do gerente para promover e defender a marca na região;
Requisitos:
* Ensino superior completo: Nossa busca é por alguém com conhecimento teórico sólido, obtido através de diploma universitário;
* Experiência no setor automotivo: É fundamental ter experiência prática no ramo de veículos, para poder compreender as necessidades dos clientes e melhorar a oferta;
* Conhecimento do mercado de pesados: Conhecer o mercado de veículos pesados ajuda a entender as características únicas destes produtos e como podemos oferecer soluções personalizadas aos nossos clientes;
* Experiência em vendas e liderança de equipes: Alguém com conhecimentos práticos de vendas e capacidade de liderar equipes tem grandes chances de se destacar nessa função;
* Conhecimento em pacote office intermediário: Ter conhecimento nas ferramentas básicas de oficina ajuda a melhorar a gestão diária e a colaboração dentro da equipe;
* Técnica de vendas: Sendo técnico de vendas você precisa ter conhecimento sobre técnicas eficazes que possam ajudar a aumentar as vendas e melhorar a qualidade da gestão;
* Habilidade em negociação: Sua habilidade em negociar pode ser crucial para fechar acordos e resolver conflitos de forma satisfatória.