Responsabilidades e AtividadesGestão de pessoas.Gerenciar os Indicadores de Qualidade e produtividade dos Indicadores Internos NPS Anatel.Capacitar e desenvolver as equipes.Aplicar Feedbacks pontos positivos e de melhoria.Orientar a equipe sobre procedimentos da rotina de Trabalho.Elaborar escala de trabalho controle de jornada e férias das equipes.Acompanhar a rotina dos técnicos via sistema TOA.Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho adotadas pela empresa.Garantir o suprimento de materiais necessários para a execução de atividades da Equipe .Manter atualizado o controle de horas extras garantindo o cumprimento do ponto eletrônico.Realizar inspeções em campo verificando uniforme Crachá ferramental Veículo e EPI EPC.Servir para ponto de apoio tirar dúvidas das equipes.Promover treinamento de capacitação e reciclagem quanto necessário para equipes.Possuir boa interação entre áreas COR GERNCIA DE SERVIÇOS ENGENHARIA .Formar sucessor.Elaborar planejamento de ações preventivas para Manter a estabilidade da rede evitando assim ações corretivas.EscolaridadeEnsino Médio CompletoDesejável: Ensino superiortécnicoExperiência NecessáriaVivência prévia na área de telecomunicações.Competências ComportamentaisDinâmicoResilienteTrabalhar sobre pressãoRelação Interpessoal altaEspírito de Liderança e inovaçãoCompetências TécnicasConhecimento em Redes Telecomunicações Básico .Conhecimentos de Planejamento Processos Organização Rotinas e Orçamento Básico .Desejável Conhecimento Técnico Das Funções de Gestão de Pessoas.BenefíciosVale Transporte: Sim, Vale Refeição: Sim, Auxílio Alimentação: Sim, Assistência Médica: Sim, Assistência Odontológica: Sim, Seguro de Vida: Sim, Outros Benefícios: Auxílio academia- Wellhub; Psicoterapia gratuita - Mente Tranquila; Algar Mais Saúde.HorárioSEGSEX 08:00 AS 18:00 (INT 120 MIN) | 200H MES
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