Job Description
Vaga de Nutricionista de Produção para o Hospital São Lucas - HUB Ribeirão Preto.
Main Responsibilities
1. Planejar e implementar ações de capacitação, por meio de cursos e treinamentos, visando o aperfeiçoamento contínuo dos colaboradores.
2. Elaborar e organizar escalas mensais de trabalho dos funcionários, assegurando a adequada distribuição de recursos humanos.
3. Realizar a gestão do ponto da equipe, garantindo a conformidade com as normativas de jornada de trabalho.
4. Desenvolver e atualizar manuais e regimentos internos do setor, promovendo a padronização e a qualidade nos processos operacionais.
5. Gerenciar e controlar os custos relacionados aos produtos de nutrição, buscando eficiência e redução de desperdícios.
6. Participar ativamente da equipe multidisciplinar em Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) e alas de internação, colaborando na assistência nutricional dos pacientes.
7. Planejar, analisar e supervisionar a produção de refeições, assegurando a qualidade nutricional e a adequação às necessidades dos pacientes.
8. Realizar a compra de gêneros alimentícios, fórmulas nutricionais, materiais e equipamentos necessários para o bom funcionamento do setor.
9. Supervisionar a equipe, garantindo o cumprimento das normas de qualidade, segurança alimentar e eficiência operacional.
Requirements and Skills
1. Graduação completa em Nutrição;
2. Pós-graduação será um diferencial;
3. Disponibilidade de horários (PRESENCIAL);
4. Experiência na área hospitalar será um diferencial.
Additional Information
O grupo São Lucas/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
* Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição;
* Vale Transporte;
* Plano de Saúde - LUCA Saúde, extensivo a dependentes;
* Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
* Auxílio Creche para mães e pais da empresa;
* Seguro de Vida;
* Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
* Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
* Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
* Bolsa Auxílio para cursos;
* Plataforma de treinamentos.
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