Descrição do Cargo:
O cargo é remoto e envolve a mapeamento de talentos nas redes sociais. O profissional deve abrir o diálogo com modelos de alto potencial no mercado digital, garantir a assinatura de contrato e realizar o onboarding inicial.
* Identificar e abordar talentos em redes sociais;
* Estabelecer relacionamentos e fechar contratos;
* Ambiente 100% remoto e treinamento comercial;
Requisitos:
* Experiência na área de recrutamento ou seleção de talentos;
* Habilidades para trabalhar remotamente;
* Treinamento em técnicas comerciais e scripts validados;
Benefícios:
* Ambiente de trabalho flexível e dinâmico;
* Oportunidade de treinamento e desenvolvimento;
* Possibilidade de crescimento profissional;