Descrição
Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de alto volume (Limpeza, e Segurança)
Criar estratégias de atração de talentos.
Realizar triagens de currículos e entrevistas por competências.
Atualização diária de aberturas de novas vagas; planilhas de candidatos e status das vagas.
Alinhamento com a Operação para entender suas necessidades de contratação.
Agendamento em Cate, Pat e outros.
Requisitos
Experiência comprovada em recrutamento e seleção em ambientes de alto volume.
Habilidade em utilizar ferramentas de recrutamento e gestão de candidatos.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Diferenciais
Já ter trabalhado em empresa com terceirização de facilities.
Número de vagas: 3
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
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