Description DESCRIÇÃO DA VAGA : Responsável pelo acompanhamento técnico, comercial e contratual de projetos eólicos, assegurando o atendimento aos requisitos estabelecidos em contrato, normas técnicas e especificações aplicáveis. Atua na interface com clientes, fornecedores e equipes multidisciplinares, monitorando cronogramas, custos, qualidade, segurança e desempenho das instalações, garantindo a execução eficiente das atividades, a conformidade dos projetos e o cumprimento dos prazos acordados. Responsibilities • Apresentar o status executivo dos projetos (Project Review) em reuniões de acompanhamento com a diretoria. • Coordenar e acompanhar os fornecimentos internos e externos, monitorando o fluxo de materiais e equipamentos desde a fabricação até a entrega em obra. • Conduzir e registrar o processo de lições aprendidas, identificando oportunidades de melhoria para futuros projetos. • Avaliar e aprovar análises de custos, impactos financeiros e técnicos decorrentes de alterações de escopo contratual. • Validar e aprovar cronogramas financeiros elaborados pela equipe de planejamento e controle de projetos. • Analisar contratos e documentos complementares, identificando obrigações, riscos, premissas, responsabilidades e requisitos do fornecimento. • Elaborar, negociar e formalizar aditivos, distratos e demais instrumentos contratuais. • Elaborar e encaminhar comunicações formais aos clientes, assegurando alinhamento contratual e comercial. • Aprovar a estruturação financeira e de custos dos projetos nos sistemas corporativos, garantindo aderência ao planejamento aprovado. • Validar documentos de gerenciamento de projetos, incluindo EAP (Estrutura Analítica do Projeto), cronogramas, relatórios de progresso e indicadores de desempenho. • Disponibilizar e alinhar informações de custos e diagramas de rede com as áreas internas envolvidas no projeto. • Recepcionar e acompanhar clientes, parceiros e visitantes em visitas técnicas às unidades fabris. • Representar a empresa em reuniões técnicas, comerciais e de acompanhamento junto a clientes, fornecedores e equipes de obra. • Analisar desvios, excedentes e variações de custos dos projetos, propondo ações corretivas e preventivas. • Monitorar indicadores financeiros do projeto, incluindo reconhecimento de receita, faturamento, WIP e demais controles gerenciais. • Acompanhar o tratamento e a resolução de não conformidades relacionadas ao fornecimento e à execução dos projetos. • Apoiar os processos de contratação de terceiros, fornecendo informações técnicas, comerciais e de planejamento dos projetos. • Suportar a equipe de planejamento na elaboração de cronogramas, controles e documentos necessários à execução do projeto. • Gerenciar pendências contratuais, técnicas e administrativas, garantindo o cumprimento dos prazos e compromissos assumidos. • Analisar e elaborar minutas contratuais para contratação de fornecedores e prestadores de serviços. • Participar de grupos de trabalho multidisciplinares voltados à melhoria contínua de processos, metodologias e ferramentas de gestão de projetos. • Conduzir e participar de reuniões de abertura de serviços e atividades de comissionamento. • Participar das reuniões de transferência de projetos da área comercial para a área de contratos e execução. • Conduzir e participar de reuniões técnicas, comerciais e conferências de alinhamento com clientes e equipes internas. • Contribuir para o gerenciamento da rotina, acompanhamento de indicadores e alcance dos objetivos da área. • Participar do desenvolvimento e implementação de novas metodologias, processos e práticas de gestão e execução de projetos. • Apoiar a área comercial na elaboração de propostas, análise de riscos e avaliação preliminar de contratos. • Negociar condições comerciais relacionadas a pagamentos, inadimplências, antecipações e demais temas financeiros junto aos clientes. • Negociar ajustes e reprogramações de cronograma, minimizando impactos contratuais e operacionais. • Capacitar, orientar e desenvolver colaboradores, analistas, estagiários e demais integrantes da equipe. • Atualizar e controlar informações de carga de projetos, recursos e demandas da área. • Aprovar e comunicar reajustes contratuais, assegurando conformidade com as cláusulas estabelecidas. • Conduzir discussões e alinhamentos com clientes relacionados aos benefícios fiscais aplicáveis, incluindo o REIDI. • Garantir a organização, atualização e arquivamento de documentos físicos e digitais conforme procedimentos corporativos. • Aprovar a emissão de certificados, relatórios e documentos formais relacionados à execução dos projetos. • Validar e aprovar o envio de boletins de medição e demais documentos de faturamento aos clientes. • Executar outras atividades correlatas, de mesma natureza e complexidade, conforme necessidades da área e orientações da liderança. Prerequisites REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção Mecânica. Sólida experiência em Gerenciamento de Projetos, preferencialmente nos segmentos de Energia, Infraestrutura ou Industrial. Vivência em Gestão Contratual, incluindo análise de contratos, administração de escopo, gestão de riscos, aditivos e negociações comerciais. Conhecimento em elaboração de notificações contratuais, gestão de pleitos (claims), análise de impactos e definição de estratégias para proteção contratual e maximização dos resultados do projeto. Capacidade de análise crítica de documentos técnicos, comerciais e jurídicos relacionados à execução contratual. Organização e disciplina para gerenciamento simultâneo de múltiplas demandas, prazos e interfaces. Conhecimento em planejamento, acompanhamento de cronogramas físico-financeiros e controle de indicadores de desempenho. Domínio do Pacote Office, com Excel avançado. HABILIDADES PESSOAIS: Senso de Prioridades, Responsabilidade, Motivação, Concentração, Ética, Comunicação Verbal e Escrita, Organização, Capacidade Analítica, Comprometimento, Atenção aos Detalhes, Visão Sistêmica, Criatividade, Trabalho em Equipe, Iniciativa, Tomada de Decisão, Capacidade de Ensinar e Aprender, Autogestão, Facilidade com Números e Cálculos, Flexibilidade, Foco no Cliente, Solução de Conflitos, Liderança, Multiculturalidade, Orientação para Resultados, Persuasão, Agilidade de Raciocínio e Execução, Relacionamento Interpessoal, Clareza e Lógica na Exposição de Ideias e Resiliência. Experiences BENEFÍCIOS: Participação nos resultados; Previdência privada; Plano de saúde e odontológico; Alimentação subsidiada; Ambulatório interno; Cartão farmácia; Clube de Vantagens; Horário flexível; Treinamentos; Convênio com creches; Seguro de Vida; Associação recreativa, dentre outros.