Responsabilidades
O Supervisor de Frota é responsável por supervisionar a operação diária da frota própria e/ou terceirizada, garantindo a disponibilidade dos veículos, o cumprimento dos padrões de segurança, a conformidade documental, a eficiência operacional e o atendimento aos níveis de serviço estabelecidos. Atua diretamente na gestão dos motoristas e no acompanhamento dos indicadores da operação, promovendo a utilização adequada dos recursos e a melhoria contínua dos processos.
Principais atividades
* Supervisionar a operação diária da frota, assegurando a disponibilidade dos veículos para atendimento das demandas operacionais.
* Acompanhar a programação de utilização da frota, garantindo alinhamento entre capacidade operacional e necessidades do negócio.
* Controlar e acompanhar a documentação dos veículos e condutores, garantindo conformidade legal e operacional.
* Monitorar indicadores de desempenho da frota, como produtividade, disponibilidade, consumo de combustível, multas, avarias e custos operacionais.
* Garantir a execução dos programas de inspeção veicular, checklists operacionais e procedimentos de segurança.
* Acompanhar o desempenho dos motoristas, promovendo orientações, treinamentos e ações corretivas quando necessário.
* Atuar na gestão das ocorrências operacionais, acidentes, sinistros, avarias e desvios, garantindo tratamento adequado e implementação de ações preventivas.
* Apoiar o planejamento e acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas, minimizando impactos na operação.
* Fiscalizar a correta utilização dos veículos, equipamentos e recursos disponibilizados pela empresa.
* Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de trânsito, segurança, qualidade e meio ambiente.
* Apoiar a gestão de abastecimento, controle de combustível e demais despesas relacionadas à frota.
* Realizar interface com áreas internas, oficinas, fornecedores e prestadores de serviço para garantir a continuidade das operações.
* Elaborar relatórios operacionais e acompanhar planos de ação voltados à melhoria dos indicadores da área.
* Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e melhoria da eficiência operacional.
CapacitaçãoFormação e Experiência Profissional
* Ensino Superior completo ou cursando em Logística, Administração, Gestão de Transportes, Engenharia ou áreas correlatas.
* Experiência em operações logísticas, transporte ou gestão de frota.
* Experiência prévia com liderança de equipes operacionais.
Requisitos, Qualificações Técnicas e Competências-Chave
* Conhecimento em gestão de frota própria e/ou terceirizada.
* Conhecimento da legislação de trânsito e documentação veicular.
* Conhecimento em controle de combustível, manutenção e custos operacionais.
* Domínio de indicadores operacionais e gestão de desempenho.
* Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel.
* Conhecimento em sistemas de rastreamento, telemetria e gestão de frota.
* Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
* Habilidade para gestão de equipes e condução de processos operacionais.
* Disponibilidade para atuar em operações de alta demanda e ambientes dinâmicos.
Diferenciais
* Experiência em operações de transporte rodoviário, distribuição urbana ou Last Mile.
* Conhecimento em telemetria, roteirização e monitoramento operacional.
* Vivência com gestão de indicadores de combustível, produtividade e segurança.
* Certificações ou cursos em Gestão de Frotas, Logística ou Transportes.
* Experiência em programas de redução de custos e melhoria de performance operacional.
* Conhecimento em ferramentas de análise de dados e dashboards operacionais.
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