DESCRIÇÃOEstamos em busca de um(a)Head de Recursos Humanospara atuar de formaestratégica, analítica e operacional, com forte foco emDesenvolvimento Humano, estruturação de processos e fortalecimento da cultura organizacional.Essa posição é indicada para profissionais que tenham visão sistêmica de RH, perfil organizado, capacidade analítica e habilidade para desenvolver pessoas e lideranças em um ambiente de crescimento.Modelo de contratação:PJ e presencial em escritório corporativo em Trend Tower, AlphavillePrincipais ResponsabilidadesCriar, revisar, estruturar e analisar continuamente os processos internos do setor de Recursos Humanos, garantindo eficiência, conformidade legal, padronização e alinhamento com a cultura organizacional.Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e implementar soluções que gerem otimização de resultados e desenvolvimento organizacional.Planejar, estruturar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a produção de conteúdos internos sobre temas técnicos, comportamentais e de desenvolvimento humano.Atuar como ponto focal de relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços terceirizados relacionados a empresa.Planejar, executar e acompanhar ações de endomarketing com frequência mínima mensal, conforme calendário previamente definido.Elaborar e gerenciar o orçamento anual do setor de Recursos Humanos, com controle e análise de custos.Desenvolver, acompanhar e apresentar relatórios, indicadores e métricas de RH sempre que solicitado.Garantir absoluto sigilo e confidencialidade de informações, documentos e dados estratégicos acessados durante a execução das atividades.Participar de reuniões de alinhamento, planejamento estratégico e acompanhamento de resultados, contribuindo ativamente para a tomada de decisão.RequisitosExperiência consolidada em Recursos Humanos, preferencialmente em posições de liderança.Forte viés estratégico de RH.Conhecimento em processos, indicadores, orçamento e gestão de fornecedores.Vivência em Treinamento & Desenvolvimento e ações de Desenvolvimento Humano.Excelente organização, comunicação e capacidade analítica.Perfil proativo, ético, discreto e orientado a resultados.DiferenciaisExperiência com estruturação de RH em empresas em crescimento.Vivência com cultura organizacional e endomarketing.Capacidade de atuar de forma consultiva junto à liderança.Local de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos