Responsabilidades e atribuições
Coordenar o relacionamento com empresas e instituições públicas e privadas, desenvolvendo soluções educacionais alinhadas às demandas do mercado;
Prospectar e mapear oportunidades no segmento corporativo, estruturando ofertas customizadas;
Conduzir a elaboração de propostas técnico-comerciais em articulação com áreas internas e institucionais;
Gerir carteira de empresas, metas de captação e indicadores B2B, acompanhando funil de vendas, pipeline comercial e relatórios gerenciais;
Garantir o fluxo contratual e acompanhar a execução financeira dos contratos corporativos, assegurando conformidade jurídica e aderência orçamentária;
Promover o engajamento das empresas conveniadas, ampliando o relacionamento institucional e a utilização dos benefícios firmados;
Assegurar coerência entre proposta educacional, execução e resultados planejados, garantindo registro e acompanhamento nos sistemas institucionais;
Planejar, acompanhar e desenvolver a equipe sob sua gestão, fortalecendo o senso de pertencimento e o alinhamento aos valores institucionais;
Atuar como agente de mudança, promovendo inovação, melhoria contínua e excelência nos processos e resultados.
Requisitos e qualificações
Mestrado completo, preferencialmente em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
Sólida experiência em gestão, com capacidade de liderar e desenvolver a área corporativa, garantindo performance, organização e entrega de resultados;
Domínio de Excel avançado e experiência com ferramentas de análise e gestão, como Power BI e CRM, para tomada de decisão orientada por dados;
Vivência sólida em gestão de projetos e desenvolvimento de soluções para o segmento corporativo, com atuação comercial B2B;
Visão estratégica e capacidade de análise orçamentária e contratual, assegurando viabilidade administrativa, financeira e jurídica dos projetos;
Conhecimento da legislação da Educação Superior e seus desdobramentos regulatórios;
Doutorado completo ou em andamento será considerado um diferencial.
Modalidade de trabalho
Presencial.
Nosso pacote de benefícios
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Reembolso creche;
Auxílio educação de até 80% em mensalidades da graduação e 50% nas mensalidades de pós-graduação, idiomas e cursos de extensão;
Estacionamento gratuito;
Plano de previdência privada complementar;
Seguro de Vida;
Recesso de Final de Ano.
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