Job description
Responsável por atrair, selecionar e contratar talentos para preencher as vagas da empresa. Trabalhando em colaboração com gestores de diferentes departamentos, será responsável por desempenhar um papel crucial no processo de recrutamento e seleção, garantindo a contração dos candidatos mais qualificados e adequados às nossas necessidades.
Responsibilities and assignments
Compreender as necessidades de contratação da empresa e as especificações das vagas abertas;
Colaborar com gestores para definir perfis de candidatos e requisitos para as posições;
Criar e publicar anúncios de emprego em diversos canais, como sites de recrutamento, redes sociais e portais de emprego;
Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente para avaliar habilidades, experiência e compatibilidade cultural dos candidatos;
Aplicar e interpretar testes de habilidades e avaliações comportamentais, quando necessário.
Requirements and qualifications
Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
Cursos e certificações em recrutamento e seleção são um diferencial;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Capacidade de realizar entrevistas eficazes e construir relacionamentos com candidatos e gestores.
Additional information
O recrutador é essencial para garantir que a empresa contrate os melhores talentos disponíveis, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Teste de Perfil - Fit Cultural
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Teste de Perfil - Fit Cultural
Step 3: Teste de perfil - Segunda parte
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Teste de perfil - Segunda parte
Step 4: Entrevista com o RH
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Entrevista com o RH
Step 5: Dinâmica de Grupo
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Dinâmica de Grupo
Step 6: Entrevista com a Gestão
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Entrevista com a Gestão
Step 7: Hiring
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Hiring
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