Buscamos um profissional para atuar como Auxiliar de RH, responsável por realizar o recrutamento e seleção de candidatos, além de desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos.
O ideal é que o candidato tenha experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais, incluindo conhecimento da legislação trabalhista e rotinas inerentes à área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Profissional.
Nível superior em Administração ou Relações Humanas é uma exigência necessária. Habilidades com informática são fundamentais para o cargo.
Funções Principais:
* Recrutamento e seleção de candidatos;
* Desenvolvimento de estratégias para atração e retenção de talentos;
* Gerenciamento de escalas, férias e rotinas inerentes à área de RH e DP.
Requisitos Essenciais:
* Experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais;
* Habilidade com informática (Word e Excel intermediário);
* Agilidade, proatividade, boa comunicação verbal e escrita, gestão do tempo e capacidade de liderança.
Benefícios:
* Oportunidade de desenvolver habilidades e conhecer novas áreas;
* Trabalho em equipe;
* Vantagens financeiras adequadas ao mercado.
Mais Informações:
O candidato selecionado deverá ter disponibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e estar preparado para aprender e se adaptar às mudanças constantes.