Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a área de Patrimônio, com atuação estratégica no controle patrimonial da companhia, garantindo conformidade contábil, acuracidade das informações e suporte aos fechamentos financeiros e auditorias.Essa posição terá papel-chave na governança dos ativos, gestão de equipe e melhoria contínua dos processos, com forte interface com Contabilidade, Auditoria e áreas parceiras.Atividades:- Gerenciar a equipe e as demandas da área de patrimônio- Manter o controle patrimonial atualizado no sistema SAP (adições, movimentações, baixas, depreciação, amortização)- Apoiar no fechamento contábil e no fornecimento de informações para demonstrações financeiras e processos de auditoria interna e externa.- Efetuar conciliações entre controles físicos e registros contábeis.- Implantar e manter políticas e procedimentos de controle patrimonial.Competências Técnicas:- Conhecimento básico de contabilidade- Experiência com ERP, preferencialmente SAP- Habilidade com planilha de excel- Habilidades analíticas- Habilidade para tomada de decisões- Habilidade para gestão de pessoasGraduação:- Graduação preferencialmente em Ciências Contábeis- Pós graduação (desejável)Benefícios: - Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
- Plano Odontológico poradesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, comdesconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma debem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas). - Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Bônus anual.