A Citrosuco cultiva, produz e entrega alimentos de origem natural e sustentável para diversos países ao redor do mundo. Desenvolvemos o nosso negócio baseado na integridade, com foco na promoção de um planeta e de pessoas saudáveis, nutrindo relações diversas e de influência com toda a cadeia.Mais informações nosite.A área deAtração de Talentosestá em constante transformação e vem se tornando cada vez mais uma estruturadata driven, que se preocupa em apresentar informações de mercado para o negócio, apoiando na tomada de decisão dos clientes internos.O (a)Coordenador (a) Talent Acquisitioné responsável pela área de Recrutamento e Seleção, definição das estratégias e políticas para atração, engajamento e retenção de talentos, visando conectar o propósito da companhia e das pessoas. Garantir a padronização dos processos, a efetividade na contratação, contribuindo para a eficiência dos resultados organizacionais e a geração de valor.Aqui na Citrosuco: Agimos de acordo com o que acreditamos, fazendo o certo, com ética, transparência e respeito. #Integridade As pessoas dão vida ao nosso propósito. Nutrimos relações diversas e abertas. #Pessoas Convivemos de forma genuína e asseguramos a segurança para a vida: física e alimentar. #Segurança Cuidamos da saúde: das pessoas, das relações e do planeta #SaúdeCaso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de: • Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo eficiência, agilidade, diversidade e qualidade nas contratações de vagas operacionais, táticas e estratégicas; • Coordenar a equipe de recrutamento e seleção, promovendo o desenvolvimento dos profissionais da área; • Desenvolver junto ao CoE e implementar estratégias de atração de talentos, alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo o fortalecimento da marca empregadora; • Administrar a realização de ações (participação em eventos) e programas de captação (#semear, PCDs) e demais que venham a surgir; • Monitorar indicadores de desempenho relacionados à atração: SLA de vagas, qualidade de contratação, experiência do candidato e outros relevantes à área; • Promover gestão da equipe e desenvolvimento individual; • Trabalhar em estrutura global, com oportunidade de conduzir projetos de desenvolvimento da área junto a outros países, além do Brasil.O que procuramos em você? Formação superior completa, desejável pós-graduação; Inglês avançado; Disponibilidade para residir na região de Matão/SP ou Araraquara/SP; Experiência sólida em liderança da área de Talent Acquisition; Domínio de plataformas de recrutamento, ferramentas de busca e acompanhamento de indicadores.Modelo de trabalho:PresencialQuais as vantagens de ser Citrosuco? Somos referência global: assumimos um papel de protagonismo, influenciando positivamente toda a cadeia de valor e o mercado. Integridade e impacto positivo: agir de acordo com o que acreditamos, fazendo o certo, com ética, transparência e respeito em todas as relações. Competitividade e crescimento consistente: compartilhamos valor com todo o ecossistema, nos tornando cada vez mais relevantes e competitivos como negócio.Candidate-se e deixe-nos conhecer você! A Citrosuco cultiva um ambiente inclusivo e promove a diversidade. Encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas pretas, pessoas com deficiência, imigrantes e todos os públicos!️️ Quais benefícios oferecemos?Refeição no local Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Transporte/ Ônibus fretado Seguro de Vida e Acidentes Pessoais Benefício Bem-estar (Academia) Convênio Farmácia Previdência privada PLR Apoio para mudança e hotel nos primeiros dias Licença Parental Estendida: Na Citrosuco, como Empresa Cidadã, oferecemos Licença Parental Estendida: até 180 dias para o(a) cuidador(a) principal e 20 dias para o(a) secundário(a), válida para diferentes configurações de família.