Descrição: - Orientar os beneficiários dos contratantes PJ no preenchimento da Declaração de Saúde (DS) e efetuar a entrevista qualificada, para verificação de DLP’s (doenças e lesões pré-existentes), com fins de aplicação da CPT (Cobertura Parcial Temporária); - Acompanhar e encaminhar ao médico auditor/perito as declarações de Saúde dos beneficiários dos contratantes PJ atendidos pela equipe para validação de DLP’s (Doenças e lesões pré-existentes); - Prestar suporte ao analista responsável para elencar a relação dos CID’s (Código Internacional de Doenças) para os beneficiários dos contratantes PJ com doenças ou lesões pré-existentes declaradas, bem como esclarecer a aplicação da CPT (Cobertura Parcial Temporária); - Participar das reuniões e discussões de casos com a equipe multidisciplinar da cooperativa; - Participar de eventos internos e externos do setor de Relacionamento Corporativo, como Feiras de Agronegócios e ações de clientes PJ que necessitem da presença de um profissional para realização de atividades de cunho assistêncial bem como para realizar suporte geral; - Auxiliar a organização e intermediação, em interface á área de Medicina Preventiva, calendário de palestras e programas nas contratantes PJ bem como a campanha anual de vacina; - Realizar visitas nas contratantes PJ, oferecendo serviços de saúde corporativa e promovendo os programas do Medicina Preventiva, de acordo com a necessidade de cada contratante PJ; - Encaminhar novos beneficiários aos programas de Medicina Preventiva; - Auxiliar na criação de novos perfis de utilização; - Acompanhar a sinistralidade dos contratos coletivos, identificando beneficiários com alta utilização e sugerindo ações para possível cenário de redução da sinistralidade; - Identificar maiores utilizadores de contratos PJ e encaminhar para RCE; - Monitorar os beneficiários da carteira PJ, no intuito de intensificar ações de uso consciente do plano de saúde, reduzir a sinistralidade e promover a melhora da qualidade de vida dos beneficiários; - Organizar os termos de confidencialidade (Relatório de Custo Assistencial); - Revisar os POPS - Procedimento Operacional Padrão relacionados as atividades realizadas; - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior; - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; - Ser comprometido com a promoção da dignidade humana e a construção de um ambiente inclusivo e respeitoso para todos, de acordo com a legislação vigente de direitos humanos; - Cumprir os procedimentos de Segurança, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPI´s), conforme as necessidades e instruções de trabalho da área, evitando possíveis riscos de acidente, garantindo a segurança durante a realização das atividades; - Manter e se fazer cumprir com os princípios estabelecidos quando à LGPD dentro das atividades no qual é responsável, visando atender os princípios de acesso, qualidade, transparência, prevenção e segurança de dados vigentes; - Atender-se às práticas relacionadas à sustentabilidade, a fim de fortalecer o conceito de uma cultura que assegure a utilização dos recursos envolvidos de forma eficiente; - Promover um ambiente de trabalho respeitoso para todas as identidades e culturas; - Manter sigilo, confidencialidade das informações nos padrões de segurança da Cooperativa na realização de suas atividades. Requisitos: - Ensino Médio Técnico. - Será um diferencial estar cursando Graduação em Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição ou areas relacionadas a saúde. Benefícios: Auxílio educação, Benefícios internos, Convênio Farmácia, Estacionamento, Folga Aniversário, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte