**| Descrição das Atividades**
- Acompanhar o controle de vagas da área e participar ativamente dos processos de seleção em andamento, antecipar demandas por contratações ligadas a estratégia de negocio.
- Alinhamento de perfil com a gestão solicitante;
- Entrevista por Competências;
- Elaboração de pareceres técnicos;
- Hunting estratégico;
- Mapeamento de mercado;
- Acompanhamento do Programa de Jovens Aprendizes;
- Acompanhamento do Programa de PCD;
- Elaboração de Indicadores da área (Controles em planilhas);
- Acompanhamento e controle de avaliação de experiência;
- Entrevista de desligamento e planos de ações para melhorias;
- Política e procedimentos de trabalho para área de recrutamento e seleção;
- Atuar em reuniões estratégicas da área de Recursos Humanos;
- Imprescindível apoiar a área de Gente e Gestão a estruturar políticas e programas estratégicos.
- Trabalhar em parceria com os times especialistas de RH na construção e execução de programas e ações de pessoas.
- Participar com os líderes de negócio em demandas e discussões de necessidades de gestão de pessoas que contribuam para o desenvolvimento do negócio, mantendo o alinhamento com as diretrizes de RH;
- Participar de projetos ligados à melhoria continua dos processos de Recursos Humanos conjuntamente com as áreas especialista
**| Atributos para ter sucesso**
- Construir relacionamentos eficazes e influenciar outras pessoas em todos os níveis da organização;
- Atuar de forma consultiva junto a Liderança da Empresa;
- Ser interface entre profissionais e empresa através de técnicas e alinhamentos transparentes.
**| Para esta posição, você deve ter**:
- Conhecimentos em pacote Office, em especial Excel e PowerPoint;
- Conhecimento em ferramentas de análise comportamental;
- Aplicação de prova de conhecimento;
- Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH e/ou áreas correlatas;
- Imprescindível apoiar a área de Gente e Gestão a estruturar políticas e programas estratégicos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$6.000,00 - R$7.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Horário flexível
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Décimo terceiro salário
Pergunta(s) de seleção:
- Descreva seus principais projetos em sua trajetória profissional.