Irá gerir o time e revisar e reestruturar a área de RH, revisando e aprimorando estruturas e processos para garantir alinhamento com as metas estratégicas da empresa;Implementar e supervisionar programas de desenvolvimento que suportem tanto o crescimento individual quanto organizacional, mantendo uma relação próxima e proativa com todas as áreas da empresa para assegurar a integração e eficácia das iniciativas de RH;Atuar como um líder influente na promoção e preservação da cultura organizacional, assegurando que as políticas e práticas de RH reforcem os valores da empresa.
**Beneficios**:
A Combinar;
**Formação Acadêmica**:
Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.
**Experiência**:
Vivência generalista na área de RH, com forte skills de adaptabilidade, comunicação e resolução de problemas.
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de recursos humanos
**Empresa**:
Duo Group
Consultoria em recursos humanos.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar