A Clin&Co vem transformando a vida de muitas pessoas através de uma cultura de inovação e tecnologia, sempre buscando entender as necessidades que surgem na nossa sociedade e construindo soluções que transformem para melhor a experiência dos nossos usuários. Hoje já possuímos mais de 1 milhão e 400 mil vidas sob a gestão do nosso grupo. Dentro das nossas verticais : Clin Digital, Api Saúde, Agiben, Predicta, Audicore.
Com a Clin Digital, somos a maior operação de planos odontológicos do Norte e Nordeste do país, com mais de350 mil beneficiários .
SOBRE A POSIÇÃO
A AGiSales, que faz parte do grupo Clin&Co busca um Sales Representative Partne r – BU Alagoas (Maceió)será responsável pelaexpansão comercial do estado, atuando diretamente na prospecção, qualificação, reuniões estratégicas, diagnóstico das dores de RH das empresas, negociação e fechamento.
É uma posiçãoPJ, dealtíssima relevânciapara o crescimento da operação no estado. Buscamos um perfil com histórico comprovado de performance, forte capacidade consultiva e disciplina operacional acima da média.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
Prospeção & Aquisição
Construir e gerir um pipeline próprio de oportunidades qualificadas B2B.
Abrir relacionamento com decisões RH, CFOs, diretores e alta liderança.
Utilizar abordagem consultiva aderente ao método interno de cadência comercial.
Diagnóstico & Consultoria
Realizar reuniões de Business Discovery, aplicando metodologias de vendas consultivas (SPIN, BANT, GPCT). Desenvolvidas mediante treinamento.
Compreender profundamente as dores do cliente e apresentar soluções sob medida do portfólio de produtos do grupo.
Negociação & Fechamento
Conduzir todo o ciclo de vendas até assinatura, com postura executiva e precisão técnica.
Elaborar propostas comerciais, cenários financeiros e apresentações executivas.
Gestão de Carteira & Pós-Venda Estruturado
Atualizar CRM (Agisales CRM) com disciplina diária.
Acompanhar indicadores comerciais : taxas de conversão, ticket médio, ciclo de venda, forecast e margem.
Participar de rituais comerciais com a liderança do Agisales e da BU.
COMPETÊNCIAS E REQUISITOS
Experiências Necessária
Histórico comprovado de perfomance em vendas B2B.
Experiência em ciclos de venda consultiva, envolvendo múltiplos decisores e negociações estruturadas.
Vivência em modelo PJ ou atuação com forte autonomia.
Competências Técnicas (Hard Skills)
Leitura financeira básica de contratos (margem, composição de preço, impactos operacionais)
Conhecimento prático / experiência prévia com CRM de vendas e ferramentas de produtividade.
Capacidade de organizar agenda, funil e Pipeline com consistência e cadência.
Boa oratória e skills de negociação persuasiva.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
Ownership Extremo (Sentimento de Dono)
Raciocínio estruturado & visão de negócio.
Comunicação executiva
Orientação por dados
Alta adaptabilidade e resiliencia
Conduta ética e profissional impecável
Capacidade de influenciar decision-makers
MODELO DE TRABALHO
Contratação : PJ
Local de atuação : Maceió - AL
Regime : Representação comercial consultiva, com flexibilidade e autonomia.
Sistema Organizacional : Consultoria de CCO + Head of Sales + Field Sales Manager responsável pela BU.
RECEBÍVEIS
Modelo remuneratório híbrido competitivo (prêmio fixo por 18 meses + agenciamento + recorrência).
Bonificação extra por perfomance, VGV, expansão de carteira e indicadores de contribuição da BU.
Possibilidades de acesso a programas de reconhecimento e aceleração da Agisales
O QUE ESPERAMOS
Alguém que joga para vencer.
Que entrega, independentemente das circunstâncias.
Que entende que perfomance não é um evento, mas uma cultura diária.
Que quer construir algo grande em Alagoas e ser referência nacional.
ETAPAS DO PROCESSO
Todas etapas sãosucessórias.
Prospecção de Candidatos : Triagem inicial de perfil com fit de histórico comportamental e técnico com a vaga. Via inscrição no processo ou abordagem direta (ativa).
Sessão de Apresentação (Mission Briefing - MB) : Sessão de apresentação com grupo de candidatos do modelo de negócio e toda jornada para o sucesso.
Formulário Pré-diagnóstico Comportamental (Candidate Discovery Form - CDF) : Preenchimento de dados pessoais, histórico profissional, perfil financeiro e projeto de networking.
Entrevista Comportamental de Alinhamento de Perfil (Perfomance Alignment Interview - P.A.I) : Entrevista avaliativa de competências e alinhamento cultural com as lideranças. (Head, DHO e FSM).
Confirmação Final (Final Fit Session - FFS) : Alinhamento final com liderança executiva. Confirmação de expectativas, metas e compromisso com a jornada.
Se você se identifica com um ambiente dinâmico, meritocrático e quer construir um case de sucesso em uma operação de alto crescimento, queremos conhecer você !
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