Responsável por gerenciar rotinas de pessoal, incluindo atribuições diárias relacionadas ao ponto eletrônico, escalas de folgas, benefícios e lançamento de atestados médicos.
Desenvolver habilidades para resolução de problemas, conflitos, tempo e priorização é fundamental para este cargo.
Criar soluções inovadoras para desafios da empresa em uma equipe RH ativa está presente na nossa busca.