Overview
Descrição da vaga
Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios. Nesta posição você liderará a equipe, coordenando e orientando coordenadores e especialistas, na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas à nossa cultura e conectadas à estratégia do Sicredi.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar o Manager de Engenharia na organização horizontal dessa competência, na estruturação de estratégias/direcionadores e na condução desses junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal;
Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, contratação/desligamento);
Apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto, dentro da vertical em que está inserido;
Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas;
Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades com as verticais para entregas de produto com qualidade;
Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, compreendendo a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos;
Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio;
Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio;
Conectar as demais áreas de tecnologia para viabilizar demandas e necessidades de negócio.
Requisitos e qualificações
Capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados e foco na centralidade do usuário, com aprimoramento de processos;
Experiência em desenvolvimento de software;
Gestão baseada em métricas e processos em tecnologia;
Habilidade na atuação em estruturas organizacionais horizontais e verticais;
Liderança direta de pessoas;
Métodos ágeis, Lean e Kanban;
Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
Visão estratégica e capacidade de transitar entre nível técnico e estratégico;
Boa comunicação e narrativa;
Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos).
Informações adicionais
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para posições de gestão estamos atuando em formato híbrido, 3 dias presenciais e 2 dias remoto, podendo ser realizados no Escritório em São Paulo/SP ou no CAS em Porto Alegre.
Benefícios
14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação; Programas de bem-estar com Wellhub; Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de % nos cartões; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche/babá; Seguro de vida; Previdência Privada; Plataforma de Treinamentos Sicredi Aprende; Carga horária de 40h semanais; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições 100% presenciais).
Etapas do processo
Cadastro
Alinhamento de expectativas
Bate Papo com GP
Identificando o seu perfil (PDA)
Bate Papo com a Área
Desafio Técnico
Assessment
Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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