Como requisito básico, você deve ter:Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica;Experiência com fiscalização e auditoria em montagem mecânica de equipamentos de caldeira, estruturas metálicas e testes para comissionamento;Experiência em grandes projetos de celulose;Experiência prévia em inspeção de qualidade em projetos de montagem industrial, preferencialmente em setores como papel e celulose, metalurgia ou construção civil;Vivência em ambientes de fábrica e conhecimento das normas de segurança;Conhecimento das normas de qualidade aplicáveis, como ISO 9001, ISO 14001, e normas específicas para inspeção de soldagem e estruturas metálicas;Habilidade em realizar inspeções visuais e testes não destrutivos (como ultrassom, radiografia) para verificar a integridade das soldas e estruturas;Familiaridade com ferramentas e técnicas de controle de qualidade, como gráficos de controle, análise de causa raiz, e auditorias de qualidade.Você se destaca se tiver:Conhecimentos básicos em AutoCad e Autodesk Civil 3D;ASNT Level I, II ou III: Certificações da American Society for Nondestructive Testing para ensaios não destrutivos (END), como ultrassom, radiografia, partículas magnéticas, entre outros.AWS Certified Welding Inspector (CWI): Certificação da American Welding Society para inspetores de soldagem;ISO 9001: Certificação que demonstra conhecimento em sistemas de gestão da qualidade;ISO 14001: Certificação em gestão ambiental, que pode ser relevante em indústrias como a de celulose;ISO 3834: Certificação relacionada à qualidade na soldagem de materiais metálicos;Certificações de segurança: Como NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR-35 (Trabalho em Altura), dependendo das atividades específicas do trabalho;Experiência avançada em condução de reuniões de obra de implantação;Bom relacionamento em equipe.Descrição sumária:Estabelecer os requisitos necessários para garantir a qualidade da execução dos projetos sob sua responsabilidade, mediante identificação dos procedimentos internos, especificações técnicas, aspectos legais e normativas de qualidade aderentes às demandas apresentadas, visando assegurar a adequação dos projetos aos requisitos esperados pela empresa e pelo cliente.Descrição detalhada:Garantir o planejamento, implantação e aplicação de ferramentas para análise, gestão, execução e melhorias da qualidade dos projetos sob sua responsabilidade, de acordo com os procedimentos internos, normas de segurança e legislação vigente, visando assegurar o atendimento aos requisitos estabelecidos.Atuar na definição e avaliação dos indicadores e históricos relacionados à qualidade dos projetos finalizados, realizando análises críticas dos resultados, identificando desvios ocorridos e propondo ações de mitigação para os projetos futuros e em andamento.Coordenar a implantação de estratégias e ações específicas para o tratamento das não conformidades identificadas pelas auditorias internas e externas, a fim de assegurar a adequação dos projetos aos requisitos de qualidade estabelecidos pela empresa e pelo cliente.Deliberar quanto aos procedimentos operacionais da área de forma a garantir os resultados organizacionais esperados e a governança sistêmica dos projetos sob sua responsabilidade.Identificar eventuais riscos à qualidade dos projetos, elaborar estudos, análises e propor soluções de mitigação, visando garantir os resultados projetados.Identificar e validar novas propostas de funcionalidades ou mudanças do sistema de qualidade dos projetos, entendendo seus impactos nos processos em geral e especificamente na sua área de atuação.Garantir a acuracidade e atualização de todos os documentos utilizados nos projetos sob sua responsabilidade, tais como manuais, procedimentos, normas, dentre outros, bem como pelo controle dos documentos gerados pelo projeto, tais como os diversos certificados de garantia, de aceitação, de testes, de materiais, dentre outros, a fim de garantir que todos os documentos utilizados estão validados e em sua versão mais recente, bem como garantir que os recursos (materiais, equipamentos e pessoas) atendam aos requisitos propostos pelo projeto.Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação.Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos.Avaliar a performance dos empregados e candidatos, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando à sustentabilidade, a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais.Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa.Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas.Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas.