Descrição do Cargo
O candidato atuará como Coordenador de Recursos Humanos, responsável por implementar políticas e estratégias para o desenvolvimento organizacional da empresa. Além disso, terá a responsabilidade de administrar as rotinas diárias de RH, garantindo que todas as operações sejam eficientes e eficazes.
* Requisitos Essenciais:
* Dominio dos subsistemas de RH;
* Conhecimento e conferência de Folha de Pagamento;
* Controle de ponto de grande número de funcionários;
* Desejável conhecimento dos trâmites para obtenção de visto para estrangeiros;
* Desejável inglês fluente.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa;
* Acesso a recursos de treinamento e desenvolvimento pessoal;
* Oportunidades de crescimento profissional;