Descrição do Cargo
Estamos procurando por um profissional para desempenhar o papel de analista de pessoas e gestão junior em recrutamento e seleção.
Responsabilidades
1. Realizar todas as etapas de recrutamento e seleção de vagas de diferentes níveis através da plataforma de gestão de processos seletivos.
2. Controlar indicadores e relatórios dos processos seletivos garantindo atendimento aos prazos de contratação.
3. Apoiar o processo de admissão e conduzir integração dos novos profissionais.
4. Buscar estratégias para melhoria das práticas de recrutamento e seleção.
5. Participar de projetos apoiando parceiros comerciais na construção, desenvolvimento e aplicação.
Requisitos Técnicos
* Superior completo em Administração, Psicologia ou RH.
* Experiência em recrutamento e seleção de diferentes níveis.
* Conhecimento em plataformas ATS, Gupy será um diferencial.
* Excel e Power Point intermediário.
Benefícios Oferecidos
* Assistência Médica Unimed.
* Assistência Odontológica MetLife.
* Vale Refeição.
* Seguro de Vida.
* Previdência Privada Bradesco Seguros.
* Vale Transporte.
* Convênio Farmácia.
* Day off Aniversário.
* Flex Office modelo híbrido de trabalho 3 dias home office e 2 dias presenciais no escritório.
* Auxílio Flex Office.
* Parceria Gympass.
* Licença parental estendida 6 meses p/ mães e 30 dias para pais.