Realizar a admissão e o registro de colaboradores. Controlar o ponto, a frequência e o banco de horas. Calcular e fechar a folha de pagamento. Gerir os benefícios (vale-transporte, alimentação etc.). Administrar férias, atestados e afastamentos. Executar processos de rescisão e homologação. Organizar e arquivar documentos trabalhistas. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.518,00 - R$1.800,00 por mês Experiência: - Recursos Humanos (preferencial)