Em parceria com condomínios residenciais, a SolMirandaRH busca um Supervisor Operacional.
Principais Responsabilidades:
1. Coordenar e supervisionar equipes de portaria, limpeza, manutenção, segurança e outros prestadores de serviço, garantindo o cumprimento das escalas de trabalho e monitorando o desempenho das equipes. Realizar treinamentos e orientar os colaboradores sobre as normas internas e padrões de qualidade.
2. Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas do condomínio, incluindo elevadores, geradores, sistemas hidráulicos e elétricos, entre outros. Inspecionar regularmente as áreas comuns para identificar possíveis problemas e sugerir soluções. Solicitar e acompanhar os serviços de fornecedores terceirizados relacionados à infraestrutura.
3. Garantir a organização e o funcionamento adequado das áreas comuns do condomínio. Propor melhorias operacionais para aumentar a eficiência e reduzir custos.
4. Atender demandas, reclamações ou sugestões de moradores e usuários, fornecendo feedbacks ou encaminhando soluções. Servir de ponte entre o síndico, administradora e as equipes operacionais. Garantir a boa comunicação entre os colaboradores e as partes envolvidas no condomínio.
5. Assegurar o cumprimento do regulamento interno do condomínio por moradores e colaboradores. Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as normas de segurança e legislação aplicável.
6. Elaborar relatórios periódicos sobre o andamento das atividades e condições do condomínio para o síndico ou administradora. Monitorar indicadores de desempenho operacional e sugerir melhorias.
Requisitos:
1. Cursando nível superior.
2. Experiência prévia na supervisão de operações em condomínios ou áreas semelhantes.
3. Conhecimento básico de manutenção predial (elétrica, hidráulica, ar condicionado, etc.).
4. Boa comunicação verbal e escrita.
5. Habilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
6. Desejável curso ou treinamento em administração condominial ou áreas correlatas.
Habilidades:
1. Capacidade de gerenciar e motivar equipes.
2. Habilidade para coordenar múltiplas tarefas simultaneamente.
3. Clareza no diálogo com moradores, equipes e fornecedores.
4. Antecipação de problemas e busca de soluções práticas.
Informações Adicionais:
1. Formação Acadêmica: Não informado
2. Salário: A combinar
3. Cargo: Supervisor Operacional
4. Empresa: Grupo 5 RH
5. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
6. Nível de Experiência: Médio-Sênior
7. Tipo de Contratação: Full-time
8. Função do Cargo: Outra
9. Setores: Serviços de Recursos Humanos