Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país!Buscamos um(a) Coordenador(a) de Atração & Seleção com experiência em recrutamento de alto volume, especialmente para posições operacionais em restaurantes. Este(a) profissional será responsável por liderar a gestão completa das vagas das unidades, atuando com foco em eficiência, qualidade e agilidade, além de coordenar estratégias de atração, análise de dados, gestão de equipe e entrega de resultados consistentes.Suas atividades serão:• Coordenar o processo de Atração e Seleção para vagas de volume (operacionais e de liderança de restaurantes);• Gerenciar e apoiar a equipe de recrutadores, garantindo a produtividade, a qualidade e o atingimento das metas da área;• Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos, incluindo ações locais, plataformas digitais, redes sociais e parcerias;• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área (SLA, tempo de contratação, taxa de conversão, etc.);• Realizar a gestão de dados e relatórios para tomada de decisão e melhoria contínua dos processos;• Conduzir reuniões periódicas com o time;• Apoiar iniciativas de digitalização e automação dos processos da área.Você precisa ter:• Ensino superior completo, com pós-graduação concluída em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins;• Experiência comprovada em recrutamento de alto volume, especialmente em consultorias especializadas em R&S;• Vivência com gestão de equipe de recrutamento;• Perfil altamente organizado, com capacidade de planejamento e gestão de múltiplas demandas simultâneas;• Habilidades analíticas avançadas para gestão de dados e indicadores de R&S;• Forte foco em resultados, com orientação a metas, entregas e eficiência operacional.Modelo de Trabalho:• Segunda a sexta – 100% presencial;• Local de Trabalho: Morumbi – SP.