Com experiência em legislação trabalhista, indicadores, liderança, gestão para resultados e demais subsistemas de RH. Será responsável por coordenar a equipe de RH e de Segurança do Trabalho. Conhecimento em elaboração de estrutura organizacional, política de cargos e salários, elaboração de relatórios para tomada de decisão, implantação e acompanhamento do ciclo de avaliação de desempenho, implantação e acompanhamento de pesquisa de clima anual para sugerir ações e melhorias. Requisitos:Necessário superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação será um diferencial. BenefíciosRefeição no local, convênio médico, cesta básica, seguro de vida, PLR, fretado para Itu, Salto, Jundiaí e Várzea Paulista.