Como é o ambiente de trabalho? Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias! Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor diariamente, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes, valorizando as diferenças e tendo o respeito como o nosso princípio ativo. Está na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente? O Grupo DPSP Valoriza a Sua Privacidade e a Proteção Dos Seus Dados Pessoais. Em Caso De Dúvidas Sobre o Tratamento De Dados Pessoais No Processo De Atração e Seleção, Acesse Nosso Aviso De Privacidade Para Candidatos https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778 Responsabilidades da Oportunidade Garantir boas práticas de procedimentos guiadas por um checklist nas lojas da sua "região" com serviços farmacêuticos (serviços, exames e vacinas); Garantir as operações diárias dos serviços de saúde no HUB e demais filiais; Supervisionar filiais em licenciamento para vacinas, exames e serviços, garantindo que todos os documentos e materiais estão dispostos; Avaliar o desempenho das operações e implementar melhorias conforme necessário; Resolver problemas operacionais do HUB de saúde e fornecer suporte técnico à equipe; Ponto focal para todos os Extramuros da região e negociações de parceiros; Elo entre os times de operações/lojas e time estratégico matriz; Acompanhar e verificar o quadro Farma em loja e garantir regularidades para inspeções; Verificar o cumprimento de procedimentos técnico-legais; Responsabilizar-se pelos resultados, desdobrar as metas para a equipe, acompanhar os indicadores e traçar planos de ação quando necessário. As diferenças fazem a composição da nossa receita! Aqui, todos são bem-vindos porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser! Se identificou? Então não perca tempo e embarque nessa com a gente! Requisitos Ensino superior completo em Farmácia; Experiência de 1 ano como gerente de loja; Vivência em loja com serviços farmacêuticos e vacinas; Competência em gerenciar equipes e coordenar serviços de saúde do hub e demais lojas; Conhecimento em gestão de time e de loja (gestão de indicadores); Boa comunicação verbal; Conhecimento em fluxo de caixa, movimentações financeiras, e administração de insumos; Familiaridade com sistemas de gestão de saúde(TI FARMA/CLINICARX); Habilidade em gerenciar solicitações e garantir o cumprimento de prazos. Diferencial Especialização em Gestão de Clínicas ou Saúde será um diferencial; Benefícios Academia / Práticas Esportivas Assist. Médica Assist. Odontológica Desconto em Produtos Seguro de Vida Universidade Corporativa Vale-Refeição Vale-Transporte Observações e/ou Benefícios Adicionais PPR; Cesta básica - 4 modelos distintos; Cesta de Natal; Suporte Saúde Mental; Convenio com empresas parceiras; Programa de remuneração Variável; Plano de Carreira. J-18808-Ljbffr