Recrutador Executivo
O recrutador executivo é responsável por realizar um processo de busca e seleção de profissionais qualificados para atender às necessidades da empresa. Para isso, ele precisa desenvolver habilidades como a capacidade de identificar os melhores candidatos, entrevistar e avaliar suas competências, bem como manter relacionamentos positivos com eles.
Para exercer essa função com eficácia, é fundamental que o recrutador seja capaz de gerenciar seu tempo de forma eficiente, priorizar as tarefas e focar em resultados. Além disso, é importante que ele tenha uma boa comunicação e resolva conflitos de forma constructiva.
Com relação aos requisitos técnicos, são necessários um notebook com processador i7, 12GB de RAM, dois monitores e internet de alta velocidade. Isso permitirá ao recrutador trabalhar de forma ágil e realizar suas atividades sem obstáculos.
Em termos de remuneração, podemos dizer que o recrutador executivo tem salário entre R$60.000 e R$120.000 por ano, além de bônus adicionais dependendo do desempenho. Embora possa variar de acordo com a empresa, esse valor geralmente está associado à sua experiência e habilidades no mercado.
* Responsabilidades:
* Realizar recrutamento ativo e sourcing avançado;
* Mapear mercados e empresas-alvo;
* Fazer pré-qualificação técnica e comportamental;
* Desenvolver cadências organizadas de outreach;
* Conduzir o ciclo completo de recrutamento.