Cargo: Coordenador de RH
Sobre a oportunidade:
Buscamos profissionais talentosos para agregar ao nosso time ainda mais qualidade e performance e, para isso, você contará com uma empresa forte e consolidada que te trará todo o contexto para uma entrega consistente dos serviços oferecidos aos nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Você será responsável por:
Coordenar e elaborar de maneira estratégica os programas de Treinamento com base nas necessidades da organização.
Identificar as necessidades de treinamento das equipes por meio de análise de trabalho, de indicadores, avaliação e consultas regulares com os lídes.
Garantir a manutenção e melhoria dos indicadores de treinamento.
Elaborar apresentações e controles de indicadores.
Criar e apoiar o time de instrutores de treinamento no desenvolvimento de materiais para treinamentos.
Liderar os temas de RH no startup de novos projetos.
Coordenar a equipe de Treinamento, atuando no seu desenvolvimento, desempenho e motivação.
Trabalhar com gerentes, parceiros de negócios e outras partes interessadas para melhorar os processos e a prática organizacional em toda a empresa.
Reunir e planejar oportunidades de melhoria de processos e sistemas que apoiem a melhoria contínua dos serviços.
Requisitos e qualificações
Requisitos da posição:
Ensino Superior Completo;
Excel intermediário;
Experiência com Gestão de Pessoas.
Benefícios
Salário compatível ao mercado;
Assistência Médica, conforme política interna;
Assistência Odontológica, conforme política interna;
Vale Alimentação;
Refeição no Local;
Participação nos Lucros, conforme política interna.
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