Nosso cliente é uma empresa do segmento de aviação, começando uma operação no Brasil e busca uma pessoa talentosa para o RH.ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes áreas, garantindo a atração de profissionais qualificados e alinhados à cultura da empresa.Mapear necessidades, desenhar e implementar programas de T&D, incluindo planos de carreira, gestão por competências e sucessão.Supervisionar folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, rescisões e demais rotinas trabalhistas.Gerenciar os programas de benefícios (saúde, odontológico, alimentação, transporte, etc.), assegurando competitividade e compliance.Atuar em negociações coletivas, gestão de acordos e CCTs, mediação de conflitos e atendimento a fiscalizações.Coordenar avaliações de desempenho, feedbacks estruturados e programas de desenvolvimento individual.Implementar práticas de engajamento, diversidade, inclusão e employer branding, fortalecendo o ambiente organizacional.Garantir a atualização de políticas internas, auditorias trabalhistas, processos de segurança e saúde ocupacional em conjunto com áreas correlatas.Elaborar e acompanhar KPIs de RH, fornecendo análises para a tomada de decisão estratégica, assim como os relatórios solicitados corporativamente.QualificaçõesExperiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente no setor de aviação ou logística.Conhecimento em metodologias de seleção, ferramentas de recrutamento e práticas de treinamento e desenvolvimento.Conhecimento em software de gestão de recursos humanos será considerado um diferencial.Legislação trabalhista brasileira e políticas de RH.Ferramentas e plataformas de recrutamento (ex: LinkedIn, ATS).Métodos de avaliação de desempenho e potencial.Técnicas de entrevistas e entrevista por competência.Estratégias de employer branding e atração de talentos.Gestão de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.Desenvolvimento organizacional e treinamento de pessoal.Processos de folha, ponto eletrônico e benefícios.É imprescindível:Inglês em nível avançado para comunicação com outros paísesDisponibilidade para ir 3x na semana (ter/qua/qui) para Indaiatuba-SP