Detalhamento do perfil:
O profissional será responsável por coordenar as atividades da equipe da área comercial; acompanhar e avaliar o desempenho da equipe; analisar os indicadores de desempenho da área; cumprimento de metas; relacionamento e atendimento a clientes; elaborar relatórios com base em análises críticas dos indicadores da área comercial; conduzir reuniões de análise; coordenar a prospecção de novos clientes para os produtos e serviços da unidade; acompanhar o desempenho das vendas da unidade e propor estratégias para melhoria dos resultados
Descrição da vaga
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* Salário + Benefícios;
* Vínculo de trabalho: Efetivo;
* Carga Horária: 40h.
Requisitos da Vaga
* Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
* Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência em gestão comercial, preferencialmente em organizações de grande porte ou no setor de serviços, com foco em resultados, prospecção de clientes e desenvolvimento de negócios; Experiência com planejamento estratégico comercial, gestão de indicadores de desempenho, negociação avançada, elaboração e acompanhamento de propostas comerciais
* Conhecimentos desejáveis: Experiência de relacionamento com clientes; Domínio do pacote office; Conhecimento em sistemas de gestão de relacionamento com clientes (CRM) para monitoramento e gestão das atividades comerciais; Entendimento do setor industrial